我们知道，从明年1月份开始，实施几十年的病退政策将退出历史舞台，取而代之的是病残津贴。

与病退不同的是，病退属于提前退休，与正常退休一样可以终身享受退休待遇；而病残津贴不是退休，只是阶段性享受待遇，所以病残津贴是有领取年限的。

按照《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的规定，病残津贴有三个标准，每个标准领取的年限都是不同的，最少是1个月，最多是27年。

1.本人累计缴费年限（含视同缴费年限）低于最低缴费年限（15-20年）的，可领取1年-4年9个月（12-57个月）病残津贴，领取完规定的月数后就不能再享受了，且不能办理退休。

具体到每个人可以按照下列公式计算自己的病残津贴享受月数：

享受月数=12+（本人累计缴费年限-5）×3

比如某男累计缴费13年，那么就可领取12+（13-5）×3=36个月（3年）的病残津贴。

不同缴费年限病残津贴领取月数详见下表：

2.本人累计缴费年限满最低缴费年限，且距离本人法定退休年龄（是指最早男60岁、女干部和女灵活就业人员55岁、女工人50岁退休年龄）5年以上的，可从你开始领取病残津贴之月起一直可以领到本人退休时止。相当于可领取最短5年1个月，最长27年的病残津贴，但具体到每个人不一样。

最短5年1个月是指距离本人法定退休年龄5年1个月的情况；而最长27年是指1989年及以后出生，从16岁开始缴纳养老保险，缴满20年的次月起领取病残津贴至63周岁前一个月的情况。

3.本人累计缴费年限满最低缴费年限，且距离本人法定退休年龄5年及以内的，同样是从你开始领取病残津贴之月起一直可以领到本人退休时止。相当于可领取最短1个月，最长5年的病残津贴配资实盘账户怎么操作，具体到每个人也不一样。

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